ANKARA ARABULUCUK MERKEZİ

Arabuluculuk, günümüzde dostane yollarla uyuşmazlık çözüm yöntemleri içinde en yaygın olarak bilinen ve uygulanan uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Uzun yıllardır Avrupa ve Amerika’da uygulanan bu yöntem 2012 yılından itibaren Türkiye’ de de hayata geçmiştir. Halen tarafların kendi istekleri ile başvurabildikleri ve mahkemeye gitmeden uyuşmazlıkları çözebilmelerini sağlayan bu yapı, 2018’den itibaren iş uyuşmazlıkları açısından zorunlu hale gelmiştir. 

Dolayısıyla işçi işveren arasındaki uyuşmazlıklarda taraflar yasayla belirlenen konularda mahkemeye başvurmadan önce arabulucuya gitmek zorundadır. Bu koşullar altında, arabulucuya gitmeden doğrudan mahkemeye başvuran işçi ve işverenler, mahkemelerce geri çevrilmekte ve kendilerine arabulucuya gitmeleri gerektiği belirtilmektedir.

Aralarında hukuki uyuşmazlık bulunan taraflar, mahkemeye gitmek yerine anlaşarak arabulucuya giderek aralarında kalıcı bir anlaşma sağlayabilirler. Böylelikle yıllar süren mahkeme sürecinden kurtularak günler, hatta saatler içinde aralarındaki ihtilafı kalıcı şekilde çözebilirler. Arabuluculukta taraflar, arabulucunun da yardımı ile kendilerine en uygun çözümü seçebilirler. Böylelikle kendileri hakkındaki kararı kendileri verebilir ve çözüm yöntemine bağlayıcılık kazandırabilirler. 

Taraflar anlaşma sağladıkları hususları, arabulucu marifetiyle bir tutanağa bağlayarak aynı hususların yeniden mahkemeye taşınmasının da önüne geçebilirler. Yani müzakereler sonucunda, tarafların ulaştıkları çözüm sonucunda hazırladıkları yazılı belge, arabulucunun da imzası ve alınacak şerh ile “mahkeme kararı” hükmündedir.